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De acordo com dados do Governo Federal, o Brasil fechou o ano de 2021 com a geração de mais de 2,7 milhões de empregos. Além de grandes corporações, muitas dessas vagas foram criadas por negócios de tecnologia e startups em ascensão no mercado. Esses negócios estão, cada vez mais, em busca de talentos engajados, sobretudo no setor comercial, que demanda expertise profissional alinhada com os objetivos de negócio.
Pensando nisso, separamos 15 empresas e startups de tecnologia que estão com vagas de emprego abertas para o setor comercial. Confira:
RankMyApp: Primeira empresa brasileira 100% focada em Inteligência e Performance Mobile com foco em aquisição de usuários para apps, a RankMyAPP, está com vagas abertas no setor comercial, com destaque para os cargos de Executivos de Contas. Os interessados em fazer parte do time RankMyAPP podem se candidatar pelo site.
Clara: Unicórnio latino-americano, Clara é uma solução para gestão de gastos corporativos aliada a cartão de crédito internacional. A Clara foi certificada como “Great Place to Work” no Brasil em março de 2021 e tem expectativa de atingir o número de 150 pessoas na operação brasileira até o fim do ano. Para isso, a startup conta com mais de 20 vagas abertas e, dentre elas, posições de Customer Onboarding Associate, Enterprise Sales Lead e Head of Sales Brazil. Para se candidatar, basta acessar o link.
Lingopass: Com o propósito de fomentar o bilinguismo, a inclusão e a empregabilidade, a edtech brasileira Lingopass atua no mercado de educação corporativa com soluções para aprendizagem, desenvolvimento profissional e imersão cultural em línguas estrangeiras. A empresa está em busca de talentos apaixonados por educação, tecnologia e impacto social e, recentemente, abriu vagas para o time comercial em posições como Account Executive, Account Manager e Head of Sales. Para se candidatar, é preciso acessar o LinkedIn do Lingopass.
Belvo: A Belvo, plataforma de APIs de Open Finance líder na América Latina, está com vagas abertas na área de Sales. São oportunidades para Account Executive e Sales Operations Analyst, situadas em São Paulo, Cidade do México e Colômbia. A descrição de cada vaga está disponível aqui.
Laura: A healthtech Laura está com oportunidade para Sales Coordinator. A vaga é remota, em regime PJ, e oferece benefícios como descanso remunerado, bonificação anual, Gympass e mais. Os detalhes estão disponíveisaqui.
Provi: A Provi, fintech de crédito educacional profissionalizante, está com oportunidades abertas em Sales. Sendo uma para Business Development representative Outbound e outra para Sales Development representative Inbound Junior. Trabalho 100% home office e ambas oferecem benefícios como cartão flash, Gympass e mais. Mais detalhes aqui.
Apto: A Apto, plataforma 100% online que conecta compradores de imóveis novos a construtoras e imobiliárias, está com vagas abertas em Sales. A primeira oportunidade é para Sales Development que atuará em projetos de expansão e a segunda, é para Closer Inside Sales. As oportunidades contam com benefícios como vale refeição e transporte, horários flexíveis, assistência médica e dental e mais. Para mais informações acesse aqui.
Conta Azul: A Conta Azul é uma fintech criada para mostrar que o controle financeiro das empresas pode ser mais simples, está com três vagas abertas na área comercial para trabalho em Joinville, Santa Catarina, para executivo de conta, gerente de conta e representante de desenvolvimento de vendas (pré-vendas). Quer conhecer cada uma das vagas? Acesse o site ou o Linkedin da empresa e saiba mais.
Tractian: A Tractian, empresa que oferece um dos mais modernos sistemas de monitoramento industrial do mercado, está com vagas abertas para executivo de contas de vendas e representante de desenvolvimento de vendas. As oportunidades são para trabalho remoto e para saber mais e se candidatar, acesse aqui ou se inscreva pelo Linkedin.
Kamino: A Kamino, hub financeiro e corporativo que acelera o lançamento das startups e potencializa o crescimento, também tem vagas voltadas para o setor comercial, como Head of Credit e Chief of Staff. As informações sobre as oportunidades podem ser localizadas aqui.
Wevo: A Wevo, a primeira plataforma de integração como serviço (iPaaS) da América Latina que permite a integração entre APIs e sistemas, tem vaga aberta para Executivo de Vendas, para atuação em São Caetano do Sul, na Grande São Paulo. Além disso, as demais vagas também podem ser encontradas neste link.
Hilab: A Hilab, healthtech especialista em exames laboratoriais remotos, possui vaga para analista comercial e analista de atendimento ao cliente. As oportunidades anunciadas são para trabalho presencial na cidade de Curitiba. Para a visualização das oportunidades e inscrição, os interessados devem acessar o siteda empresa para envio de currículo.
B4A: A B4A (Beauty For All), maior beauty-tech brasileira, que tem o propósito de tornar a beleza acessível para todos, está com mais de 30 vagas abertas. No setor comercial, as oportunidades são de estágio, analista, assistente e executivo e os interessados podem se inscrever aqui. A beauty tech conecta por meio da plataforma B4A Connect, consumidores, influenciadores e marcas, criando network effects e sinergias entre eles, gerando valor para todos os participantes do ecossistema.
Stark Bank: A Stark Bank, fintech B2B líder em Open Banking no Brasil, está com 11 vagas abertas destinadas àqueles que querem fazer parte de uma companhia que oferece serviços e produtos bancários para empresas e startups em rápido crescimento. A fintech está buscando candidatos que gostam de desafios e que são apaixonados pelo mercado financeiro. As vagas abertas estão relacionadas às áreas de Engenharia de Software, Compliance, Customer Success, Marketing, Business e People. Todas as inscrições são feitas pelo site da empresa.
Pomelo: A Pomelo, startup que possibilita e agiliza que qualquer empresa (desde fintech, cripto ou qualquer outro setor – embedded finance), lance e escale serviços financeiros na América Latina, está em plena expansão e espera ter mais de 200 vagas regionais até o final do ano. Com o intuito de se tornar referência em cultura organizacional para 2030, a empresa oferece para todos os colaboradores benefícios como stock options – opção de compra de ações, possibilidade de trabalho remoto ou em coworking, salários competitivos e rápida possibilidade de crescimento. Há vagas regionais abertas nas áreas de Engenharia, Operações, Produto, Finanças, Legal e BizDev. Veja quais no link.
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