- A JBS USA destina US$ 4 milhões para combater o trabalho infantil em sua cadeia produtiva e apoiar comunidades afetadas
- A empresa, portanto, implementará bolsas de estudo, treinamentos e campanhas para prevenir novas violações
- A JBS adotará auditorias e uma linha ética para garantir a erradicação do trabalho infantil e reforçar sua política de “tolerância zero”
O Departamento de Trabalho dos Estados Unidos anunciou, nesta segunda-feira (13), um acordo com a JBS USA, subsidiária da gigante brasileira de alimentos JBS (JBSS3), para combater violações de trabalho infantil em sua cadeia produtiva.
A medida surge após investigações que revelaram que terceirizados da JBS estavam empregando crianças em condições perigosas. Ainda, incluindo turnos noturnos, em diversas instalações da empresa nos Estados Unidos.
Para apoiar as vítimas dessas práticas ilegais e prevenir futuros incidentes, a JBS USA concordou em destinar US$ 4 milhões a programas sociais.
Ações concretas para erradicar o trabalho infantil
Jessica Looman, administradora do Departamento de Salários e Horas dos Estados Unidos, ressaltou em comunicado que o acordo representa um avanço significativo na luta contra o trabalho infantil ilegal. Dessa forma, com a JBS USA adotando medidas “criativas e progressistas”.
A empresa, no entanto, assumiu a responsabilidade pelas violações que ocorreram em suas instalações. E, para compensar os danos, propôs uma série de soluções concretas para evitar que o problema se repita.
Os recursos financeiros serão direcionados a comunidades que enfrentaram os impactos dessas práticas, como Guntersville (Alabama), Greeley (Colorado), Ottumwa (Iowa), Worthington (Minnesota) e Grand Island (Nebraska).
A JBS se compromete a implementar programas voltados para a educação e o bem-estar dessas comunidades. Entre as iniciativas estão: bolsas de estudo, assistência educacional, treinamentos profissionais, ensino de inglês como segunda língua, além de apoio à moradia.
Medidas adicionais para prevenir futuras violações
Além da criação do fundo de US$ 4 milhões, a JBS também se comprometeu a adotar medidas de longo prazo para prevenir o trabalho infantil.
A empresa realizará um simpósio com líderes do setor e organizações não governamentais para discutir a prevenção do trabalho infantil. E< assim, promover boas práticas em toda a cadeia produtiva.
A JBS também contratará um especialista em conformidade para revisar suas políticas internas. Além de implementar auditorias surpresas em suas instalações e nas dos seus fornecedores de serviços.
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Uma das ações mais importantes do acordo foi a criação de uma linha ética gratuita para denúncias anônimas de abusos. A JBS também estabeleceu uma política de “tolerância zero” para contratados envolvidos em violações. Ainda, com a imposição de sanções severas contra qualquer funcionário ou fornecedor que se envolva com trabalho infantil.
Campanhas de conscientização e treinamento
A empresa ainda se comprometeu a lançar campanhas publicitárias em diversas regiões, com o objetivo de conscientizar as comunidades locais sobre os riscos e as consequências do trabalho infantil.
Além disso, todos os funcionários da JBS, assim como os fornecedores de serviços de terceiros, passarão por treinamentos obrigatórios sobre o tema.
Investigações revelam práticas ilegais em várias regiões
O acordo com o Departamento de Trabalho dos Estados Unidos é resultado de uma série de investigações realizadas pelo órgão, que identificaram práticas de trabalho infantil em unidades terceirizadas da JBS.
Crianças estavam sendo empregadas em condições extremamente perigosas, como a realização de turnos noturnos, em estados como Colorado, Iowa, Minnesota e Nebraska.
Essas descobertas geraram grande repercussão e levaram a empresa a tomar medidas corretivas para restaurar sua reputação. Além de garantir que tal situação não se repita.
A JBS, uma das maiores processadoras de carne do mundo, enfrenta agora um desafio de reverter os danos causados por essas práticas. Ao mesmo tempo em que busca se alinhar aos padrões éticos e legais exigidos pelos Estados Unidos.
Compromisso com a responsabilidade social
Este acordo reflete o compromisso da JBS em melhorar suas práticas de conformidade e responsabilidade social.
No entanto, não apenas para cumprir com as regulamentações dos Estados Unidos, mas também para demonstrar que a empresa está disposta a adotar medidas rigorosas para combater o trabalho infantil e outras práticas ilegais.
O caso destaca a crescente pressão sobre grandes corporações para garantir que suas cadeias produtivas estejam livres de exploração infantil e outras violações de direitos humanos.
A JBS, ao assinar esse acordo, tenta demonstrar que está disposta a ir além das exigências legais. Assim, investindo diretamente em soluções sociais que possam beneficiar as comunidades mais afetadas.
