Meta para 2023: construa uma marca corporativa pessoal

Metas alcançadas e outras nem tanto… Com o final do ano se aproximando, é chegado o momento de fazer um balanço sobre tudo o que foi e não foi efetivamente realizado nos últimos meses e se preparar para o próximo período. Para quem está no mercado de trabalho não é diferente. De olho em 2023, construir uma marca corporativa pessoal forte é uma boa alternativa para começar se destacando dos concorrentes.

Com o mercado de trabalho em alta, a construção de uma carreira sólida e diferenciada passa também por ter uma marca pessoal que faça com que o profissional se diferencie dos demais. Há quem pense que esse processo é privilégio de poucos ou objetivo dificilmente alcançável. Pelo contrário, são pequenas ações, realizadas de forma recorrente, que vão fazer com que a pessoa consiga se manter em evidência.

Uma das medidas diz respeito ao fato de o profissional ser ativo no LinkedIn, rede social voltada para carreira. Realizar publicações pertinentes e participar de discussões nesse ambiente virtual farão com que seja visto com bons olhos e, principalmente, lembrado pelo mercado. O ideal é que ele possa expor o ponto de vista sobre assuntos que estão em alta, apresente considerações oportunas e amplie o debate sobre temas relevantes. Além de aproveitar o momento para se posicionar, terá a chance ainda de se apresentar como um bom mediador.

Fora do ambiente virtual, ter uma marca pessoal corporativa implica ainda em participar de eventos sobre a área de atuação, não apenas como ouvinte, mas como palestrante. Além de gerar visibilidade, estar presente nessas ocasiões importantes para o mercado vai fazer com que ele seja considerado uma referência, ou seja, uma autoridade no assunto. A partir disso, é fundamental criar um nicho de atuação, um público-alvo e utilizar uma mensagem única, consistente e cativante. Vale lembrar que essa mensagem também deve extrapolar para a vida pessoal.