Yduqs (YDUQ3) troca CEO e CFO e surpreende mercado

• Rossano Marques será o novo CEO da Yduqs a partir de 15 de agosto
• Alexandre Aquino assume o cargo de CFO, antes acumulado por Rossano
• Eduardo Parente deixa a presidência e passa a integrar o conselho de administração

A Yduqs (YDUQ3), uma das maiores empresas de educação superior do país, anunciou uma troca inesperada no comando. Após sete anos à frente da companhia, Eduardo Parente deixará o cargo de CEO e passará a integrar o conselho de administração da empresa. A mudança, embora planejada, pegou o mercado de surpresa e levanta expectativas sobre a nova fase da gestora.

Em seu lugar, o Conselho de Administração elegeu Rossano Marques, que também acumulará a função de diretor de Relações com Investidores (RI). Até então, Rossano era o CFO da companhia e já liderava a área de RI. A transição, segundo a empresa, está prevista para 15 de agosto e faz parte de um plano de sucessão estruturado.

Novo CEO é velho conhecido do mercado

Rossano Marques não é um nome novo para investidores ou analistas do setor. Ele já exercia papel central na liderança da Yduqs e é reconhecido por sua capacidade de entrega de resultados, visão estratégica e atuação próxima aos acionistas. Desde que ingressou na companhia, ajudou a consolidar marcas como Estácio, Ibmec e Damásio.

Além disso, sua experiência prévia como CFO e diretor de RI garante familiaridade com o ecossistema financeiro e institucional da empresa. A Yduqs destacou em fato relevante que Rossano é visto como uma liderança com forte compromisso com a experiência dos alunos e com o desempenho operacional.

Por isso, embora a saída de Eduardo Parente represente o fim de um ciclo, a chegada de Rossano à presidência tende a manter a estabilidade. A escolha interna indica um movimento de continuidade, o que ajuda a conter incertezas e preservar a confiança do mercado.

Ao mesmo tempo, essa mudança pode impulsionar uma nova energia à gestão. Afinal, a Yduqs enfrenta um cenário desafiador no setor educacional, onde inovação e adaptação rápida são essenciais para manter vantagem competitiva.

Novo CFO reforça foco em eficiência

Com a promoção de Rossano, a companhia também anunciou Alexandre Aquino Pereira como o novo CFO. Ele já integrava o corpo executivo e agora terá como missão liderar a área financeira em um contexto de busca por eficiência e crescimento sustentável.

Segundo a Yduqs, a mudança reforça a estratégia de longo prazo e mantém o núcleo de decisões técnicas intacto. Alexandre assume com o desafio de manter o equilíbrio entre expansão e rentabilidade, algo que se tornou ainda mais crítico após os anos de pandemia e a crescente digitalização do ensino.

Combinando experiência de gestão e conhecimento interno, Alexandre poderá atuar com agilidade e precisão. Ele também será peça-chave na interlocução com o mercado, especialmente diante de metas ambiciosas de captação de alunos e redução de custos operacionais.

Ao manter profissionais já consolidados nos novos cargos, a empresa envia uma mensagem clara: a gestão está comprometida com continuidade, mas também disposta a evoluir. Essa postura pode fortalecer a credibilidade junto a investidores e parceiros institucionais.

Transição sob controle e legado preservado

Eduardo Parente deixa a presidência da Yduqs com um legado expressivo. Durante seu comando, a companhia se consolidou entre as líderes do setor, protagonizou aquisições estratégicas e avançou em modelos híbridos de ensino. Agora, como membro do conselho, ele continuará influenciando os rumos da empresa.

A transição, conduzida com planejamento e transparência, tende a ser bem recebida. Em especial porque mantém os principais pilares da estratégia corporativa intactos. O mercado costuma reagir positivamente quando há clareza na sucessão e permanência de diretrizes.

Por fim, ainda que a troca de líderes sempre gere questionamentos, o perfil técnico de Rossano e Alexandre, somado à experiência acumulada na própria Yduqs, minimiza riscos. Desse modo, ao que tudo indica, a empresa quer seguir firme em seu caminho de inovação, escala e rentabilidade.