
- PIB Education – “The New College” inaugura novo modelo de formação de CEOs no Brasil.
- Programa une mentoria de líderes do mercado e experiências práticas.
- Projeto prevê expansão nacional e parcerias com empresas.
O PIB Education – “The New College” será o primeiro curso de formação de CEOs da América Latina, com início previsto para setembro, em São Paulo. O projeto segue o modelo de Stanford, trazendo para o Brasil um formato voltado à Nova Economia.
Idealizado por Theo Braga e Mohamed Abou Wadi, o curso integra mentoria de executivos, experiências práticas e networking corporativo. O objetivo é preparar líderes para decisões rápidas e estratégias inovadoras.
Seleção baseada em desempenho real
O processo seletivo seguirá o padrão de programas de trainee de multinacionais. Durante dois dias de sabatina, os candidatos serão avaliados por desempenho, criatividade e capacidade de liderança.
Nesse sentido, a metodologia busca identificar talentos que contribuam desde o início com novos negócios e soluções de mercado. Assim, o curso pretende formar um grupo de alunos prontos para gerar impacto real.
Cada módulo terá executivos de mercado como instrutores, com aulas baseadas em experiências comprovadas. Por fim, o formato aproxima o ensino da prática e valoriza quem alcançou resultados concretos.
Estrutura premium e mentoria de mercado
A primeira turma funcionará no Itaim Bibi, em São Paulo, com 50 vagas. As mensalidades variam de R$ 10 mil a R$ 12 mil. O modelo une teoria e prática em ambiente de negócios real.
Além disso, segundo Braga, a proposta é formar líderes que entendem pessoas, números e estratégia. O ensino ocorre em salas colaborativas, com projetos desenvolvidos em parceria com empresas.
Portanto, entre os mentores estão Juliano Custodio, CEO da EQI Investimentos, e João Kepler, CVO da Bossa Invest. Ambos atuam como investidores e orientam startups em crescimento.
Expansão nacional e visão de futuro
Após a primeira edição em São Paulo, o PIB Education deve se expandir para outras capitais. Sendo assim, o modelo, testado em Santa Catarina por Abou Wadi, mostrou resultados positivos e atraiu novos investidores.
Ademais, a expansão busca criar uma rede de líderes conectados por projetos e mentorias. Cada unidade seguirá a mesma estrutura, adaptada às demandas regionais.
Desse modo, com foco em aprendizado contínuo e visão estratégica, o curso quer se tornar referência latino-americana em formação executiva.