- Executivo substitui Alexandre Silva e traz experiência consolidada no setor industrial.
- Novos conselheiros somam visões complementares de tecnologia e gestão industrial.
- Mudanças alinham a Embraer às práticas de mercado e ampliam capacidade estratégica.
A Embraer (EMBR3) iniciou uma nova fase em sua governança corporativa. Nesta segunda-feira (31), a companhia brasileira de aviação anunciou mudanças estratégicas no Conselho de Administração, com a indicação de Raul Calfat para assumir o cargo de chairman. Além disso, a empresa propôs a entrada de dois conselheiros independentes: Pedro Wongtschowski e David Vélez. As mudanças refletem o esforço da empresa em reforçar sua posição global e modernizar sua estrutura de comando.
Nesse sentido, o anúncio acontece em um momento de renovação estratégica da Embraer, que busca fortalecer a atuação em mercados internacionais e ampliar a transparência nas decisões da alta gestão. A eleição dos novos membros ocorrerá durante a Assembleia Geral Ordinária marcada para 18 de abril. Até lá, os nomes seguirão em análise dos acionistas.
Raul Calfat assume como presidente do Conselho de Administração
Com ampla trajetória no setor industrial, Raul Calfat traz experiência de peso à liderança da Embraer. O executivo presidiu o Conselho da Votorantim e também atuou como CEO da Camargo Corrêa. Agora, ele substitui Alexandre Silva, que ocupava o cargo de chairman desde 2016.
Segundo comunicado da empresa, Calfat exercerá um papel central no alinhamento da Embraer com práticas internacionais de governança. A indicação dele representa, portanto, um passo estratégico para consolidar a imagem da companhia perante investidores e órgãos reguladores.
Além disso, fontes do mercado avaliam que Calfat possui forte capacidade de interlocução com diferentes setores da indústria e com o governo federal, o que pode beneficiar a empresa em contratos e projetos de defesa e inovação.
Entram também David Vélez e Pedro Wongtschowski
A Embraer indicou ainda dois novos nomes para o colegiado: David Vélez, CEO e fundador do Nubank, e Pedro Wongtschowski, que lidera o Grupo Ultra. Ambos entrarão como conselheiros independentes. A empresa afirmou que a escolha deles considera o perfil inovador e a vivência em setores estratégicos.
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David Vélez, colombiano radicado no Brasil, lidera uma das maiores fintechs do mundo e traz visão moderna sobre tecnologia e finanças. Já Wongtschowski acumula experiência em governança e gestão industrial, com passagem por importantes conselhos empresariais.
Sendo assim, com essas adições a Embraer fortalece a diversidade do colegiado e aposta na complementaridade de experiências para enfrentar os desafios do setor. A empresa também reforça sua aposta em executivos com conhecimento em áreas digitais e com forte bagagem de gestão estratégica.
O novo desenho do conselho também atende a uma crescente demanda do mercado por diversidade e representatividade em cargos de liderança, tendência que vem ganhando força em empresas listadas no Novo Mercado.
Governança reforçada e foco em expansão internacional
A reestruturação do conselho surge em um momento estratégico para a companhia. A Embraer atravessa uma fase de crescimento nas exportações e busca ampliar sua atuação em mercados da Ásia e Europa. Ao mesmo tempo, a empresa enfrenta pressões por maior eficiência e inovação, especialmente no setor de aviação comercial e em projetos de mobilidade aérea urbana.
Portanto, a entrada de nomes como Vélez e Calfat alinha a empresa às melhores práticas internacionais. A presença de conselheiros com visão global tende a facilitar o diálogo com investidores estrangeiros e abrir novas portas para alianças estratégicas.
Além disso, a companhia pretende acelerar projetos voltados para sustentabilidade, como o desenvolvimento de aeronaves menos poluentes e parcerias em biocombustíveis. Com um conselho mais técnico e diverso, a Embraer acredita que poderá avançar de forma mais segura em projetos de médio e longo prazo.
