Profissionais dos setores mais requisitados durante a pandemia receberam aumento acima da inflação, revela pesquisa

• Diretor Comercial (mídia e publicidade): 55%
• Gerente Nacional de Vendas: 31%
• Gerente de Trade Marketing: 28%

Marketing & Digital

Devido aos dois últimos anos de pandemia, as operações de Digital foram aceleradas por conta da intensificação do comportamento de consumo nos ambientes online e da abertura ou aperfeiçoamento dos e-commerces das empresas. O comércio digital representava menos dentro do negócio e agora recebe uma atenção maior.

A omnicanalidade, baseada na experiência do consumidor em todos os pontos de atendimento e canais físicos e virtuais da empresa, coloca o cliente no centro da jornada de consumo para melhor atendê-lo.

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

• Analista e Gerente de Performance: 15%
• Gerente de Transformação Digital: 10%
• User Experience: 10%

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	40%
Cargos que tiveram estabilidade	50%
Cargos que tiveram queda	10%

TI

Para o setor de tecnologia, o impacto do covid-19 no modelo de trabalho não foi tão expressivo, já que a maioria dos profissionais já praticava o trabalho remoto.

Ainda assim, nos últimos dois anos, as empresas em geral passaram por muita adaptação para a transição de suas equipes para o home office, um processo muito mais desafiador para indústrias que não tinham tecnologia em seu core business.

A digitalização vem fazendo parte da evolução das empresas com a adoção de novas ferramentas, plataformas, sistemas, automação de processos, data driven etc., aumentando a necessidade de contratação de profissionais de tecnologia.

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

• Analista de Projetos: 75%
• Analista de Business Intelligence: 70%
• Consultor SAP: 67%

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	41%
Cargos que tiveram estabilidade	55%
Cargos que tiveram queda	4%

Jurídico

O segmento continuou buscando contratar profissionais em áreas onde houve maior predominância de negócios, como M&A, Trabalhista, Tributário e Resolução de Conflitos.

Em virtude da pandemia, a remuneração desses profissionais acabou permanecendo estável, com possibilidade de crescimento para os próximos anos.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	—
Cargos que tiveram estabilidade	87%
Cargos que tiveram queda	13%

Cargos que tiveram maiores quedas salariais:

• Advogado Sênior: – 20%
• Advogado Pleno: – 19%

Saúde

Antes mesmo da pandemia o mundo já estava voltado para o investimento e profissionalização do mercado da saúde: novas tecnologias do cuidado ao paciente, melhores formas de realizar diagnósticos e procedimentos, novos sistemas de gestão para diminuir custo e tempo etc.

Além disso, nos últimos 19 meses, governos tiveram que investir e alocar uma verba maior para a saúde como medida de enfrentamento da pandemia e isso fez com que o mercado se movimentasse ainda mais, desengavetando projetos de inovação tecnológica, medicamentos, dispositivos, além de compra e venda de empresas que estavam para acontecer.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	70%
Cargos que tiveram estabilidade	30%
Cargos que tiveram queda	—

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

• Gerente de Assuntos Regulatórios: 61%
• Gerente de Operações: 48%
• Gerente de Marketing/ Produto: 43%

Financeiro & Tributário

O mercado de finanças é um dos primeiros a ser afetado em momentos de oscilação. São profissionais cruciais para fazer o planejamento da estratégia e estruturar caminhos viáveis. Em segmentos em ascensão e fusões & aquisições,

são responsáveis por fazer a projeção financeira com olhar expansionista. Com as empresas saindo da crise, o foco será na redução de gastos, contenção de custos e planejamento da recuperação.

Antes a área de finanças era tida como suporte ao negócio fornecendo informação. Agora ela traz solução: o profissional que não entender isso vai perder cada vez mais espaço.

A exposição da área de Finanças com a alta liderança provoca os profissionais desse setor de terem a capacidade de falar sobre o negócio com especialistas sêniores da companhia, tanto em português quanto em inglês.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	42%
Cargos que tiveram estabilidade	48%
Cargos que tiveram queda	10%

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

• Analista de Crédito e Cobrança: 60%
• Analista de Custos e Orçamentos: 53%
• Analista de Tesouraria Simples: 43%

Seguros

O mercado segurador acaba recorrendo ao serviço de recrutamento especializado geralmente para buscar profissionais mais técnicos ou com perfis diferentes dos que são facilmente encontrados.

Com a chegada da pandemia, o setor teve de se adequar ao momento e enfrentar muitos desafios, incluindo questionamentos do mercado em relação à cobertura de itens até então não planejados para uma pandemia.

Este foi outro segmento que teve de acelerar suas mudanças e processos e investir na contratação de profissionais que ajudassem a suportar as mudanças e transformações em curso.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	100%
Cargos que tiveram estabilidade	—
Cargos que tiveram queda	—

RH

Em função da pandemia, as empresas reduziram o quadro de funcionários, apertaram custos e se reestruturaram seus modelos de negócio.

Para este ano o RH deverá olhar para todas as mudanças e propor novas estratégias para o capital humano e para a cultura da companhia, aproveitando recursos, realocando custos e avaliando a abertura de novas linhas de investimento na área.

Do ponto de vista de competências técnicas, o profissional de RH deve entender mais do digital para implementar tecnologias e ser capaz de inovar. Também deve entender tecnicamente sobre o que as outras áreas do negócio fazem, como marketing, finanças, produto, para que possa atuar estrategicamente.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	74%
Cargos que tiveram estabilidade	26%
Cargos que tiveram queda	—

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

• Expatriados: 81%
• Remuneração e Benefícios: 61%
• Comunicação Interna: 57%

Imobiliário & Construção

Depois de amargar anos difíceis, o mercado imobiliário & construção retomou um volume relevante de projetos relevantes. Programas de infraestrutura anunciados pelo governo como também a alta quantidade de lançamentos imobiliários de construtoras e incorporadoras ajudaram a impulsionar o desempenho de todo o segmento.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	73%
Cargos que tiveram estabilidade	27%
Cargos que tiveram queda	—

Secretariado & Business Support

As funções de secretariado e de suporte ao negócio são de extrema importância para a engrenagem de qualquer empresa, auxiliando diretamente no correto funcionamento das áreas. Nos últimos anos, notou-se que as companhias redefiniram o papel desses cargos de assistência, passando do atendimento exclusivo para a modalidade pool — um grupo de profissionais atendendo a diversos executivos, sem um foco principal.

No entanto, o resultado foi pouco produtivo para o desenvolvimento de carreira dos assistentes, gerando pouca assertividade no dia a dia, principalmente em tarefas que exigiam maior conhecimento do negócio. A partir de agora, é possível observar que o atendimento exclusivo é fundamental para algumas senioridades de liderança, que voltaram a buscar profissionais mais experientes e bilíngues para um atendimento personalizado, inclusive envolvendo os profissionais em grandes projetos e outras funções, como a de office manager, por exemplo.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	68%
Cargos que tiveram estabilidade	16%
Cargos que tiveram queda	16%

Agro

O agro vive a condição de pleno emprego, isto é, um grande volume de oportunidades abertas para profissionais qualificados que conseguem se colocar em pouco tempo. O ponto-chave é justamente a qualificação. Procuram-se profissionais com formação técnica do campo com conhecimento em tecnologia para fazer interface com outras áreas.

O profissional que traz embasamento técnico da área, seja um agrônomo, veterinário, químico ou outro e que consegue conectar isso a novas tecnologias, traduzindo tudo para o produtor na ponta e para investidores na captação de crédito, é altamente demandado. É preciso relacionar o técnico com tecnologia, mercado financeiro e produtor.

Remuneração	Média
Cargos que tiveram aumento	40%
Cargos que tiveram estabilidade	60%
Cargos que tiveram queda	—