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Três meses após o início da disputa entre o fundador da GetNinjas e seus principais acionistas, a empresa de serviços domésticos tem um novo CEO, Leonardo Meneses, que assumiu a posição na última segunda-feira. O executivo, que possui vasta experiência em reestruturações, traz consigo a missão de reestruturar a GetNinjas e executar a visão da REAG e da ARC, que juntas detêm 60% da empresa, de acelerar o crescimento e garantir rentabilidade.
No terceiro trimestre, a GetNinjas reportou um aumento de 8% na receita, atingindo R$ 15,5 milhões, e um lucro de R$ 4,2 milhões, revertendo um prejuízo de R$ 2,8 milhões no ano anterior. Leonardo Meneses acredita que os resultados positivos já começarão a aparecer no primeiro semestre de 2024, embora ele reconheça que o resultado completo deve ser visível no segundo trimestre.
Para impulsionar o crescimento da empresa, Meneses delineou três pilares estratégicos: a oferta de novos serviços no aplicativo, a implementação de parcerias B2B e a otimização das despesas operacionais. Embora ele não tenha revelado quais serviços serão adicionados, a ideia é rentabilizar a jornada do consumidor ao usar o aplicativo, semelhante ao que a Lojas Marisa tem feito por meio de parcerias com empresas de seguros e planos de saúde.
Quanto às parcerias B2B, a GetNinjas planeja associar-se a pequenos negócios e condomínios para oferecer serviços sob demanda e personalizados. Por exemplo, a empresa garantirá a disponibilidade de encanadores em um prazo específico para atender a problemas em prédios. Essas parcerias visam tornar a GetNinjas uma solução completa para as necessidades domésticas dos consumidores.
É importante destacar que, por enquanto, Meneses não considera a necessidade de cortes de pessoal. Sua primeira ação como CEO foi revisar os contratos da empresa com fornecedores, com o objetivo de renegociar a maioria deles. Com mais flexibilidade no orçamento, ele pretende direcionar a maior parte dos R$ 280 milhões disponíveis para novos investimentos, principalmente em aquisições que impulsionem o crescimento da empresa.
Embora Meneses não tenha mencionado demissões imediatas, cerca de 180 funcionários da GetNinjas estão apreensivos em relação ao futuro e à cultura da empresa. O novo CEO, no entanto, acredita que, à medida que os funcionários perceberem o valor gerado pela companhia com as mudanças implementadas, suas preocupações diminuirão.
Outro desafio que Meneses enfrentará é a presença contínua do fundador e ex-CEO, Eduardo L’Hotellier, que detém 24,6% das ações da GetNinjas. L’Hotellier conseguiu manter sua posição no conselho de administração e planeja avaliar as estratégias da nova gestão. Embora ele discorde de muitas delas, a expectativa é que analise cada caso individualmente e não faça oposição por oposição.
A incerteza também recai sobre a participação de L’Hotellier na Oferta Pública de Aquisição (OPA) que a REAG precisará realizar após atingir 25% do capital da empresa, com previsão de lançamento até 11 de dezembro. Meneses não vê o fechamento de capital como destino da empresa após a OPA, mas ressalta que sua opinião pode evoluir à medida que ele se aprofunde na gestão da GetNinjas.
Em resumo, a chegada de Leonardo Meneses como CEO da GetNinjas representa um novo capítulo para a empresa após meses de disputas acionárias. Com um histórico sólido em reestruturações e um plano estratégico ambicioso, ele está determinado a impulsionar o crescimento e a rentabilidade da empresa, explorando novos serviços, parcerias B2B e eficiência operacional. O futuro da GetNinjas está agora nas mãos de Meneses, enquanto a empresa busca se consolidar como líder no mercado de serviços domésticos no Brasil.
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