Por que as estatais são a pedra no sapato do Brasil?

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De acordo com levantamento feito pelo Ministério da Economia, a média salarial em estatais pode superar R$ 30 mil. Ou seja, bem acima dos níveis praticados em iniciativas privadas. Além disso, na Petrobras (PETR4), diretores chegam a receber R$ 2,9 milhões por ano.

Não é novidade pra ninguém que cargos públicos são cobiçados por grande parte da população brasileira. Salários altos e estabilidade realmente atraem qualquer pessoa.

A pesquisa feita pelo Ministério da Economia olhou para 46 empresas estatais. Assim sendo, estão entre elas a Eletrobras (ELET3), Petrobras, Banco do Brasil (BBAS3), BNDES e Embrapa.

De acordo com tal pesquisa chamada “Relatório Agregado das Empresas Estatais Federais” a remuneração média nessas companhias pode passar dos R$ 30 mil. Vale dizer que não foi levado em consideração cargos de diretoria.

Podemos usar o exemplo da Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural – Pré-Sal Petróleo (PPSA). Na companhia, a maior remuneração entre os empregados é de R$ 44,9 mil, e a menor é de R$ 10 mil. Dessa forma, a média salarial fica em R$ 31,3 mil.

Além disso, o BNDES aparece em segundo lugar na lista das melhores médias salariais, com R$ 29,2 mil. Portanto, muito (mas muito mesmo) distante da renda per capita brasileira que foi de R$ 1.439 em 2019, segundo o IBGE.

Estatais pedem socorro

O relatório também aponta que em 2019 a União transferiu R$ 17,1 bilhões para socorrer 18 estatais dependentes do Tesouro. E pior, isso sem contar os mais de 448 mil empregados dessas mesmas companhias, que representam R$ 101 bilhões em despesas.

Ademais, outros R$ 10 bilhões são para benefícios em saúde, entre funcionários, dependentes e aposentados. Gastos com previdência complementar chegaram a R$ 8,1 bilhões.

Por fim, vale a reflexão sobre as privatizações. Afinal, com elas, é possível aliviar os custos do governo, além de arrecadar com a venda da companhia.

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