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A 3M anunciou a demissão de 6.000 funcionários em todo o mundo como parte de um plano de reestruturação, em meio a preocupações com uma possível recessão e queda na demanda por mercadorias. Essa medida ocorre após a eliminação de 2.500 funções de fabricação em janeiro.
A empresa espera economizar até US$ 900 milhões por ano antes dos impostos com as demissões. Além disso, a 3M anunciou mudanças na gestão e priorizará produtos com maior demanda, como tecnologia climática, embalagens sustentáveis e produtos industriais automatizados.
Demissões e reestruturação visam fortalecer a 3M e reduzir custos
A gigante da fabricação 3M anunciou nesta terça-feira um corte de 6.000 empregos em todo o mundo como parte de um grande plano de reestruturação. Esse anúncio ocorre em meio a preocupações com uma possível recessão e queda na demanda por mercadorias no setor manufatureiro.
A medida vem após a eliminação de 2.500 funções de fabricação em janeiro, além de várias demissões em massa ocorridas em 2019 e 2020.
A 3M, responsável por marcas de consumo conhecidas como Post-It Notes e Scotch Tape, espera economizar até US$ 900 milhões por ano antes dos impostos após a conclusão das demissões. A empresa argumenta que os cortes visam fortalecer, enxugar e focar a 3M, simplificando sua cadeia de suprimentos e reduzindo as camadas de gerenciamento. Essas ações devem reduzir significativamente os custos, impulsionar a melhoria das margens e do fluxo de caixa, além de proporcionar uma estrutura mais eficiente e eficaz para promover o crescimento a longo prazo.
Além das demissões, a 3M anunciou várias mudanças de gerenciamento e reportou ganhos e vendas menores em comparação com o ano anterior. As vendas caíram 9%, para US$ 8 bilhões, enquanto o lucro líquido atribuível à empresa reduziu em 25%, para menos de US$ 1 bilhão no trimestre. A companhia também reafirmou sua perspectiva anterior para 2023, prevendo que as vendas cairiam até 6% este ano.
A 3M planeja priorizar produtos com maior demanda dos clientes, incluindo tecnologia climática, embalagens sustentáveis, produtos industriais automatizados e outras tecnologias emergentes.
Os problemas da cadeia de suprimentos que afetaram o setor por anos após a pandemia diminuíram, o que significa que a empresa e seus concorrentes não precisam mais de tanta equipe para lidar com a carga de trabalho. A demanda por bens manufaturados caiu nos últimos meses, com os consumidores gastando menos em produtos e mais em experiências. As empresas estão se preparando para uma possível recessão.
A Dow, rival da 3M, também anunciou milhares de demissões no início do ano. Mesmo assim, as ações da 3M subiram ligeiramente nas negociações de pré-mercado, mostrando a reação do mercado à estratégia da empresa de reestruturação e foco em áreas de maior demanda.
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