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As inscrições para os Programas Estágio e Representa — voltado exclusivamente para pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas) estão abertas. Na companhia, além de ter a oportunidade de gerenciar projetos, os estagiários também encontram um espaço para o desenvolvimento, participando de mentoria com lideranças e de iniciativas que geram impacto positivo para o negócio e o ecossistema.
Os selecionados de edições anteriores vêm de realidades diferentes, mas em comum carregam as características como sonhar grande, valorizar a diversidade, ser curioso, ter sede de aprender e inovar, além de sinergia com a cultura da companhia. Aqui eles falam sobre os motivos que os levaram a escolher o Programa da Ambev e contam as oportunidades que estão tendo na companhia.
Giuliana Amaral, 23 anos, é estudante de Engenharia de Produção e estagiária na área de Logística. A jovem, que sempre sonhou em estagiar na companhia, reconhece o programa como um lugar de oportunidades, desenvolvimento e aprendizado.
“É incrível como os estagiários têm a autonomia de serem donos de suas tarefas, projetos e rotinas dentro da Ambev, além do contato que temos com nossos gestores e pessoas de alto cargo de uma maneira muito leve e transparente. Isso tudo, nos leva para perto de grandes decisões e reuniões importantes, que nem toda empresa dá oportunidade de os estagiários participarem. A Ambev é um ambiente que você se sente acolhido, sente autonomia e que faz você se sentir importante”
Conta
Giuliana faz parte da League – uma liga formada apenas por estagiários, e destaca que a companhia também oferece oportunidades para os estudantes atuarem não só na sua área, mas em diversos programas.
“Na League, sou head de Reputação & Atração, responsável por gerenciar todas as ativações voltadas para instituições de ensino a fim de promover a Ambev e atrair futuros talentos para a companhia, além de cuidar do programa de estágio neste ano. Nunca pensei que poderia estagiar na Logística, cuidar do programa de estágio e ativações em faculdades ao mesmo tempo. Isso tudo abriu portas para eu ter contato com estagiários do Brasil todo e participar de diversas feiras em faculdades. Com isso, me tornei mais comunicativa e aprendo cada dia mais com pessoas de diferentes perfis”, ressalta.
As ações da companhia voltadas para a sustentabilidade, o consumo consciente e produção verticalizada foram alguns dos motivos que levaram Taynara Mota de Oliveira, 25 anos, a participar do programa.
Para a estudante de Engenharia de Alimentos e ex-estagiária de Agro e Sustentabilidade, agora efetivada na equipe, uma empresa que se preocupa com a cadeia de ponta a ponta, de forma consciente, faz a diferença, além de fortalecer todo o ecossistema.
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Taynara também conta que a oportunidade de estagiar na Ambev contribuiu muito com o seu crescimento.
“A experiência de maneira geral foi fundamental para melhorar aspectos como paciência, organização, comunicação, tomada de decisão e muitos outros pontos que me desenvolveram não só no âmbito profissional, mas também pessoal. Acho que o outro quesito importante é a observação: ao longo do projeto, o estagiário tem que conversar e entender questões com diversas áreas, perfis de liderança e de gestão. Acredito que isso também é fundamental para começar a fortalecer internamente o tipo de profissional que ele deseja se tornar e como chegar lá”
Afirma.
Outro participante do programa é o Vitor Santos, 22 anos, estudante de Propaganda e Marketing e estagiário na área de apuração de resultados. Ele ficou sabendo do processo da Ambev nas redes sociais da companhia.
“Acompanhava a Ambev nas redes, gostava da forma que a empresa se comunicava e dos projetos que ela desenvolve para a sociedade. Depois conheci a League Ambev, também pelas redes sociais. Acompanhei os projetos que tinham para os estagiários e isso fomentou muito minha vontade de ser estagiário na companhia, vi que a empresa se importava e oferecia muitas oportunidades aos estudantes”
Disse.
Em seu dia a dia, Vitor está tendo a oportunidade de aprender novas ferramentas e conhecer mais sobe o trabalho do time de vendas. Ela credito que seu desenvolvimento vai além de ferramentas e rotinas da companhia.
“Com o programa foi possível entender como funciona um mundo corporativo dentro de uma multinacional, e como funcionam os processos e projetos de uma grande empresa”
Explica.
Processo seletivo tem inscrições abertas
Nesta edição, a Ambev está com vagas disponíveis para unidades de todo o País, o processo seletivo será híbrido e o programa presencial. Logo na inscrição, o candidato poderá escolher a unidade de sua preferência e o mundo Ambev que mais se identificar: Negócios e Operação.
A companhia não limita a escolha dos candidatos por faculdade ou curso e o único pré-requisito é estar matriculado em Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo, com conclusão prevista entre julho de 2024 e julho de 2025.
As inscrições estão abertas até o dia 11 de abril e os interessados podem se inscrever no link a seguir:
– Estágio
– Representa
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