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A gigante do entretenimento Walt Disney anunciou que está iniciando as notificações de demissão para cerca de 7 mil funcionários da empresa, como parte de um plano de corte de empregos.
Os trabalhadores afetados serão informados nesta semana sobre as mudanças. A decisão foi tomada pelo novo presidente do grupo, Robert Iger, que retornou à empresa em novembro, após liderá-la por 15 anos.
A medida tem como objetivo enfrentar os desafios da empresa em relação aos negócios de streaming de TV. A Disney encerrou dezembro com 161,8 milhões de usuários globais, uma queda de 1% em relação ao trimestre anterior, e demonstrando recuo mais acentuado do que as projeções da empresa de análises FactSet, de 162,8 milhões de assinantes.
Os cortes de emprego devem atingir todas as áreas da empresa, incluindo parques temáticos e a ESPN, de transmissões esportivas.
A Disney empregava cerca de 220 mil pessoas em todo o mundo em 1º de outubro, e espera-se que os cortes atinjam cerca de 25% dos funcionários, que são de meio período ou sazonais.
Os cortes fazem parte de um plano de economia de custos de cerca de US$ 3 bilhões, sendo que cerca de US$ 1 bilhão já estava em andamento.
A segunda rodada de demissões, com vários milhares de reduções de pessoal, ocorrerá em abril, e a Disney espera começar a rodada final antes do início do verão.
Iger reconheceu os desafios que a empresa enfrentará no futuro e disse que as mudanças visam construir as estruturas e funções necessárias para garantir o sucesso da Disney no futuro.
As mudanças estruturais incluem mais poder a líderes criativos, como Dana Walden, que dirige o negócio de TV, e Alan Bergman, que dirige os estúdios de cinema.
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